Powrót Nabór na stanowisko - Kierownik Zakładu Aktywności Zawodowej w Sandomierzu


Caritas Diecezji Sandomierskiej ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownika Zakładu Aktywności Zawodowej w Sandomierzu

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  1. Kierowanie i reprezentowanie Zakładu Aktywności Zawodowej w Sandomierzu.
  2. Kierowanie Zakładem Aktywności Zawodowej w zakresie spraw administracyjnych, merytorycznych i finansowych.
  3. Opracowywanie rocznych planów działalności gospodarczej Zakładu i nadzór nad ich realizacją, w tym szczególności nad wynikiem finansowym.
  4. Organizowanie pracy w ZAZ (działania marketingowe mające na celu sprzedaż usług świadczonych przez zakład).
  5. Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Zakładu, tworzenie Zespołu Programowego oraz zatwierdzanie indywidualnych programów rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej osób niepełnosprawnych.
  6. Podejmowanie działań mających na celu wspieranie zatrudnionych osób niepełnosprawnych.
  7. Współpraca z Organizatorem Zakładu, Urzędem Marszałkowskim w Kielcach, oraz innymi podmiotami w środowisku lokalnym, z którymi nawiązanie współpracy lub umowy umożliwi prawidłowe funkcjonowanie Zakładu. 

 

WYMAGANIA  NIEZBĘDNE:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Wykształcenie: wyższe lub średnie ekonomiczne (dopuszcza się również pokrewne),
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,
6. Doświadczenie zawodowe – posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy, w tym dopuszcza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
7. Co najmniej 2-letni udokumentowany staż pracy związany z kierowaniem zespołu pracowników lub zespołem zadań,
8. Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych lub organizacjach pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych,
9. Umiejętność rozliczania wniosków SODiR.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Umiejętność organizacji i planowania,
2. Znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną ze stanowiskiem,
3. Prawo jazdy kat. B,
4. Pożądane cechy osobowości: umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
5. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym.


WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
4. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458)”.

Oferty prosimy przesyłać na adres:

Caritas Diecezji Sandomierskiej
ul. Opatowska 10, 27- 600 Sandomierz


lub dostarczyć do sekretariatu Caritas Diecezji Sandomierskiej (ul. Opatowska 10) w nieprzekraczalnym terminie do 12 czerwca 2026 r.


Galeria zdjęć